कैनबरा: ऑस्ट्रेलिया ऐसे कानून पेश करेगा जो श्रमिकों को काम के घंटों के बाहर अपने मालिकों के अनुचित कॉल और संदेशों को बिना दंड के अनदेखा करने का अधिकार देगा, साथ ही नियम का उल्लंघन करने वाले नियोक्ताओं के लिए संभावित जुर्माना भी लगाया जाएगा।
“डिस्कनेक्ट करने का अधिकार” एक संसदीय विधेयक के तहत संघीय सरकार द्वारा प्रस्तावित औद्योगिक संबंध कानूनों में बदलाव का हिस्सा है, जिसके बारे में उसका कहना है कि यह श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करेगा और कार्य-जीवन संतुलन को बहाल करने में मदद करेगा।
कर्मचारियों को अपने डिवाइस बंद करने का अधिकार देने वाले समान कानून फ्रांस, स्पेन और यूरोपीय संघ के अन्य देशों में पहले से ही मौजूद हैं।
सत्तारूढ़ केंद्र-वाम लेबर पार्टी के रोजगार मंत्री टोनी बर्क ने बुधवार को एक बयान में कहा, अधिकांश सीनेटरों ने अब कानून के लिए समर्थन की घोषणा की है।
बर्क ने कहा कि प्रावधान कर्मचारियों को अनुचित संपर्क से अलग होने के अधिकार के माध्यम से अवैतनिक ओवरटाइम काम करने से रोकता है।
वीडियो: कर्मचारियों की प्रतिक्रिया कैसी है क्योंकि ऑस्ट्रेलिया ने कर्मचारियों को मालिकों की काम के बाद की कॉलों को नजरअंदाज करने की अनुमति देने की योजना बनाई है
“जिस व्यक्ति को प्रतिदिन 24 घंटे भुगतान नहीं किया जा रहा है, उसे दंडित नहीं किया जाना चाहिए: पीएम एंथोनी
प्रधान मंत्री एंथनी अल्बानीज़ ने बुधवार को पहले संवाददाताओं से कहा, “हम जो कह रहे हैं वह यह है कि जिस व्यक्ति को दिन में 24 घंटे भुगतान नहीं किया जा रहा है, उसे दंडित नहीं किया जाना चाहिए यदि वह ऑनलाइन नहीं है और दिन में 24 घंटे उपलब्ध है।”
इस सप्ताह के अंत में यह विधेयक संसद में पेश किये जाने की उम्मीद है।
विधेयक में अस्थायी से स्थायी काम तक स्पष्ट मार्ग और अस्थायी श्रमिकों और ट्रक ड्राइवरों के लिए न्यूनतम मानक जैसे अन्य प्रावधान भी शामिल हैं।
(एजेंसी से इनपुट के साथ)
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