मैककिनी रिपोर्ट के प्रकाशन के बाद क्रिकेट स्कॉटलैंड विवादों में आ गया है क्योंकि यह अपनी महिला कर्मचारियों और खिलाड़ियों के प्रति प्रशासनिक निकाय के रवैये पर बड़ा सवालिया निशान उठाता है।
एक प्रसिद्ध स्कॉटिश फर्म ने 35 पेज की मैककिनी रिपोर्ट जारी की है, जो क्रिकेट स्कॉटलैंड के “चेंजिंग द बाउंड्रीज़” नामक प्लान4स्पोर्ट द्वारा संचालित एक अन्य स्वतंत्र रिपोर्ट द्वारा “संस्थागत रूप से नस्लवादी” के रूप में उभरने के लगभग दो साल बाद सामने आई है।
मैककिनी रिपोर्ट एक संगठन के रूप में क्रिकेट स्कॉटलैंड के कामकाज पर चिंताजनक छाया डालती है और दावा करती है कि यह “महिला कर्मचारियों और खिलाड़ियों के प्रति उच्च स्तर का पूर्वाग्रह” अपना रहा है। रिपोर्ट छह प्रमुख विषयों पर विचार करती है यानी संस्कृति और समावेशन, नेतृत्व, सामान्य व्यवहार, रोजगार प्रथाएं और भलाई, मनोवैज्ञानिक सुरक्षा और लिंगवाद और स्त्री द्वेष।
क्रिकेट स्कॉटलैंड के सीईओ ट्रूडी लिंडब्लेड ने संगठन में प्रचलित रवैये पर गहरी चिंता व्यक्त की है और “प्रत्येक व्यक्ति से माफी मांगी है जो शासी निकाय द्वारा प्रभावित और निराश हुए थे”।
“यह रिपोर्ट हमारे संगठन के भीतर महिला खिलाड़ियों और कर्मचारियों के साथ व्यवहार का एक गंभीर आरोप है। यह स्पष्ट है कि क्रिकेट स्कॉटलैंड ने उन व्यवहारों को होने दिया जो अपमानजनक, अपमानजनक और बेहद चिंताजनक थे, और इन्हें एक महत्वपूर्ण अवधि तक जारी रखने की अनुमति दी गई थी।” , “लिंडब्लेड ने क्रिकेट स्कॉटलैंड द्वारा जारी एक बयान में कहा।
“यह पूरी तरह से अस्वीकार्य है, और मैं तहे दिल से हर उस व्यक्ति से माफी मांगता हूं जो शासी निकाय द्वारा प्रभावित और निराश हुआ था।
उनके बयान में कहा गया है, “यह रिपोर्ट इस बात पर भी प्रकाश डालती है कि स्कॉटलैंड में पूरे क्रिकेट में हमें अपने खेल में महिलाओं और लड़कियों की स्थिति में सुधार लाने के लिए कितनी बड़ी मात्रा में काम करने की जरूरत है।”
लिंडब्लेड ने खुलासा किया है कि क्रिकेट स्कॉटलैंड ने पहले ही मैकिनी रिपोर्ट की कुछ सिफारिशों को लागू करना शुरू कर दिया है और “शासी निकाय और हमारे खेल को सभी महिलाओं और लड़कियों के लिए स्वागत योग्य और सुरक्षित बनाने के लिए प्रतिबद्ध है”।
“हम शासी निकाय और हमारे खेल को सभी महिलाओं और लड़कियों के लिए स्वागत योग्य और सुरक्षित बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, और अपने क्षेत्रीय संघों और क्लबों के साथ मिलकर हम यह सुनिश्चित करने के लिए सामूहिक रूप से काम करेंगे कि स्त्री-द्वेष, लिंगवाद या किसी भी प्रकार के भेदभाव के लिए कोई जगह नहीं है। हमारा खेल। हमारी नई रणनीति, जो शीघ्र ही जारी होने वाली है, महिला और लड़कियों के क्रिकेट के स्वास्थ्य और विकास को सबसे आगे रखेगी।
“मैककिनी रिपोर्ट की कई सिफ़ारिशें पहले से ही चल रही हैं, लेकिन आवश्यक बदलाव को प्रभावित करने के लिए क्रिकेट स्कॉटलैंड, हमारे क्षेत्रों और हमारे क्लबों द्वारा अभी भी काफी काम किया जाना बाकी है।
“क्रिकेट स्कॉटलैंड में अब एक मजबूत अनुशासनात्मक और शिकायत प्रक्रिया है, और मैं उन सभी से दृढ़ता से आग्रह करूंगा जो रिपोर्ट के निष्कर्षों से प्रभावित हुए हैं और जो महसूस करते हैं कि उन्हें इस प्रक्रिया का उपयोग करने के लिए शिकायत दर्ज करने की आवश्यकता है। हाल ही में स्थापित ये प्रक्रियाएं यह प्रदर्शित करती हैं क्रिकेट स्कॉटलैंड मामलों को पारदर्शी और सुविचारित तरीके से संभालने में सक्षम है।”